Wiederkehrende Zahlungen (wie Gehalt, Lohn, Rente, Sold oder BAföG) erfolgen grundsätzlich unbar. Sie benötigen daher ein Gehaltskonto, damit der Arbeitgeber das Gehalt überweisen kann. Das ist in der Regel ein Girokonto. Sie können uneingeschränkt über das Geld verfügen, wenn die Gutschrift auf dem Konto erfolgt ist. Wir helfen Ihnen dabei, ein passendes kostenloses Gehaltskonto zu finden.
Empfehlungen für ein kostenloses Gehaltskonto
An dieser Stelle lenken wir den Fokus auf einige günstige Gehaltskonten. Im Gegensatz zu anderen Portalen verzichten wir dabei auf eine Bewertung nach Punkten, weil eine einheitliche Bewertung nicht möglich ist. Letztendlich passt nicht jedes Angebot individuell. Hier spielen unterschiedliche Anforderungen und Prioritäten eine Rolle. Dazu gehören die Höhe des monatlichen Gehaltseingangs, der Bedarf nach einem Dispositionskredit oder einer Kreditkarte. Dazu der kommt der verfügbare Bargeldservice. So ist ein wesentlicher Vorteil, wenn Sie ein Konto bei einer Filialbank in Ihrer Nähe finden. Danach haben wir unsere Empfehlungen ausgewählt.
Ein kostenloses Gehaltskonto ohne wenn und aber!? Die anschließend aufgeführten Banken erfüllen zumindest die folgenden Anforderungen:
- kostenloses Gehaltskonto bei belegloser Kontoführung (Onlinebanking)
- eine gebührenfreie Girocard oder andere Debitkarte (Visa oder Master, gerne auch als Kreditkarte)
- eine Mobile Banking App
- ausreichende Verfügbarkeit von Geldautomaten für den kostenlosen Bargeldservice
- günstigen Dispositionskredit
Unsere Favoriten
Bank- Produkt | kostenloser Bargeldservice | Leistungen |
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 Girokonto | Weltweit mit VISA-Debitkarte | weltweit kostenlos Bargeld abheben günstiger Dispositionskredit |
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| weltweit (auch im Inland) mit der VISA-Debitkarte 3x monatlich kostenlos, mit der Giro-Card im Inland zusätzlich an 7.000 Automaten der Cash Group sowie 1.300 Shell-Tankstellen und bei diversen Einzelhändler; | sehr günstiger Dispositionskredit bis zu drei gebührenfreie Bargeldeinzahlungen im Jahr möglich kostenlose VISA-Debitkarte, kostenlos mit 700 Euro Mindestgeldeingang |
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Inland: Cash Group an 7.000 Bankautomaten und 1.300 Shell-Tankstellen mit der Girocard (EC-Karte); diverse Einzelhändler; Ausland: mit der MasterCard | gebührenfreie Bargeldeinzahlung bei der Deutschen Bank möglich, kostenlose MasterCard, bis zu 9.990 Euro am Automaten abheben, kostenlos mit 500 Euro Mindestgeldeingang, 50 Euro Willkommensprämie |
Interessieren Sie sich für ein Angebot? Dann gelangen Sie über den Anbieter-Link direkt zu Ihrem Favoriten. Wollen Sie vorab mehr erfahren? Dann nutzen Sie einfach unseren jeweiligen Service-Link oder den direkten Gehaltskonto-Vergleich. Hier haben Sie die Möglichkeit, über verschiedene Filtereinstellungen, das individuell günstigste Gehaltskonto zu finden.
Was sollte ein Gehaltskonto bieten?
Zur Verfügung über Ihre Finanzen benötigen Sie eine Geldkarte (Girocard (EC-Karte) oder andere Debitkarte). Gerne kann es eine Kreditkarte ohne Gebühren und ein günstiger Dispositionskredit sein. Oft geht der Service sogar darüber hinaus. So finden sich auch Angebote mit kostenlosem Wertpapierdepot. Bevorzugen Sie den direkten Kontakt und Service eines Bank-Mitarbeiters? Dann sollte die kontoführende Bank eine Filiale in Ihrer unmittelbaren Umgebung haben. Mit der Geldkarte sollten Sie an möglichst vielen Geldautomaten gebührenfrei an Bargeld gelangen. Bleiben all diese Leistungen kostenfrei, haben Sie ein kostenloses Gehaltskonto. Wir helfen Ihnen auf der Suche danach. Die nötigen Details und Kosten finden Sie auf den entsprechenden Bankseiten.
Einige wenige Banken bieten die vorgenannten Leistungen auch ohne monatlichen Zahlungseingang noch kostenlos an. Allerdings wird deren Zahl geringer. Können Sie mit regelmäßigen Zahlungseingängen aufwarten, werden Sie gelegentlich sogar mit einem zusätzlichen Begrüßungsbonus hofiert. Studenten, Schüler und Azubis erhalten in einige Fällen günstigere Konditionen.
Auch die Kontoeröffnung ist nicht schwer, weil der leidige Weg zur Identifikation bei der Post nicht mehr sein muss. Fast alle Banken bieten hierfür das Videoident-Verfahren an. Die einzige technische Voraussetzung ist eine Webcam an Ihrem PC oder Notebook. Alternativ können Sie die Anmeldung auch bequem mit Ihrem Smartphone vornehmen.
Sicherheit für Ihr Online Gehaltskonto
Egal, wo Sie Ihr neues Gehaltskonto eröffnen. Sie müssen es online führen, weil es ja kostenlos bleiben soll. So stellt sich unweigerlich die Frage nach der Sicherheit Ihrer Daten und Einlage. Diese liegt natürlich auch im Interesse Ihrer Bank. Zusätzlich gibt es gesetzliche Mindeststandards, die von den Banken eingehalten werden müssen. Das gilt sowohl für die Daten-Sicherheit, als auch für die Einlage. Diese sind gesetzlich durch die sogenannten Einlagensicherungsfonds, bis zu einem bestimmten Betrag (meist 100.000 Euro), abgesichert. Auch für den Online-Zugang gibt es zwischenzeitlich gesetzliche Sicherheits-Bestimmungen.