Kostenloses Gehaltskonto ohne wenn und aber!?

Wiederkehrende Zahlungen (wie Gehalt, Lohn, Rente, Sold oder BAföG) erfolgen grundsätzlich unbar. Sie benötigen daher ein Gehaltskonto, damit der Arbeitgeber das Gehalt überweisen kann. Das ist in der Regel ein Girokonto. Sie können uneingeschränkt darüber verfügen, wenn die Gutschrift auf dem Konto erfolgt ist. Wir helfen Ihnen dabei, ein passendes kostenloses Gehaltskonto zu finden.

Neues in Sachen Gehaltskonto

85 Euro Startguthaben mit dem PSD GiroDirekt
Juli 2021 – Bei der PSD Bank Nürnberg erwartet Neukunden nun ein Startguthaben von 85 Euro. Das kostenlose Gehaltskonto können Sie auch online nutzen, wenn Sie nicht aus der Region kommen. Neben Nürnberg hat die Bank auch weitere Filialen in Bayern und Sachsen. Die Auszahlung des Startguthabens erfolgt nach dem zweiten Gehaltseingang.
Neukundenprämie bei der Consorsbank
Juli 2021 – Die Consorsbank begrüßt Neukunden ab dem 01.07.21 mit einer Prämie von 50 Euro. Neben der Eröffnung eines Girokontos ist dessen aktive Nutzung die einzige Bedingung. Das heißt, das in den ersten sechs Monaten nach Kontoeröffnung, mindestens in drei Monaten jeweils 700 Euro von einer anderen Bank auf dem Konto ein. Das könnte praktischer Weise das Gehalt sein.
comdirect mit BVB Fankonto
Juni 2021 – Die comdirect unterbreitet BVB-Fans ein Angebot, was diese nicht ausschlagen können. Neben den gewohnt günstigen Konditionen, gibt es Top-Zugaben, wie das Trikot der neuen Saison, eine VISA Debitkarte in BVB-Design, eine Heimsiegprämie und vieles mehr. Hier finden Sie umfangreiche Informationen zum BVB Fankonto.

Empfehlungen für ein kostenloses Gehaltskonto

DKB-Cash: Das kostenlose Internet-Konto

Hier wollen wir Ihren Fokus auf einige der günstigsten Gehaltskonten lenken. Im Gegensatz zu anderen Portalen verzichten wir auf eine Bewertung nach Punkten. Eine einheitliche Bewertung ist letztendlich nicht möglich, weil nicht jedes Angebot individuell passt. Hier spielen unterschiedliche Anforderungen und Gewichtungen eine Rolle. Dazu gehören die Höhe des monatlichen Gehaltseingangs, der Bedarf nach einem Dispositionskredit oder einer Kreditkarte. Diese am besten mit weltweit kostenlosem Bargeldservice. Ein wesentlicher Vorteil ist es, wenn Sie dies bei einer Filialbank in Ihrer Nähe finden. So haben wir unseren unseren Empfehlungen ausgewählt.

Ein kostenloses Gehaltskonto ohne wenn und aber!? Die anschließend aufgeführten Banken erfüllen zumindest die folgenden Anforderungen:

  • kostenloses Gehaltskonto bei belegloser Kontoführung (Onlinebanking)
  • eine gebührenfreie EC-Karte oder Girocard
  • eine kostenlose Kredit- oder Debitkarte
  • eine Mobile Banking App
  • ausreichende Verfügbarkeit von Bankautomaten für den kostenlosen Bargeldservice
  • günstigen Dispositionskredit

Unsere Favoriten

Bank-
Produkt
kostenloser
Bargeldservice
Leistungen

Weltweit mit VISA-Card


kostenlose VISA-Karte
weltweit kostenlos Bargeld abheben
günstiger Dispositionskredit
Im Inland mit der Giro-Card an 7.700 Automaten der Cash Group sowie 1.300 Shell-Tankstellen;
diverse Einzelhändler;
weltweit mit der VISA-Debitkarte
sehr günstiger Dispositionskredit
bis zu drei gebührenfreie Bargeldeinzahlungen im Jahr möglich
kostenlose VISA-Debitkarte,
kostenlos mit 700 Euro Mindestgeldeingang,
Inland: Cash Group an 7.700 Bankautomaten und 1.300 Shell-Tankstellen
mit der Maestro-Card (EC-Karte);
diverse Einzelhändler;
Ausland: mit der MasterCard
gebührenfreie Bargeldeinzahlung bei der Deutschen Bank möglich,
kostenlose MasterCard,
bis zu 9.990 Euro am Automaten abheben,
kostenlos mit 500 Euro Mindestgeldeingang,
75 Euro Willkommensprämie
* Es gelten die Bedingungen der jeweiligen Anbieter.

Interessieren Sie sich für ein Angebot? Dann gelangen Sie über den Anbieter-Link direkt zu Ihrem Favoriten. Wollen Sie vorab mehr erfahren? Dann nutzen Sie einfach unseren jeweiligen Service-Link oder den direkten Gehaltskonto-Vergleich. Hier haben Sie die Möglichkeit, über verschiedene Filtereinstellungen, das individuell günstigste Gehaltskonto zu finden.

Was sollte ein Gehaltskonto bieten?

Zur Verfügung über Ihre Finanzen benötigen Sie eine Girocard (EC-Karte). Gerne kann es eine kostenlose Kreditkarte und ein günstiger Dispositionskredit sein. Oft geht der Service sogar darüber hinaus. So finden sich Angebote mit kostenlosem Wertpapierdepot oder Cashback-Vorteilen. Bevorzugen Sie den direkten Kontakt und Service eines Bank-Mitarbeiters? Dann sollte die kontoführende Bank eine Filiale in Ihrer unmittelbaren Umgebung haben. Mit der Girocard sollten Sie an möglichst vielen Bankautomaten gebührenfrei an Bargeld gelangen. Bleiben all diese Leistungen kostenfrei, haben Sie ein kostenloses Gehaltskonto. Wir helfen Ihnen auf der Suche danach.

Einige wenige Banken bieten die vorgenannten Leistungen immer noch kostenlos an, sogar ohne monatlichen Zahlungseingang. Können Sie mit regelmäßigen Zahlungseingängen aufwarten, werden Sie häufig mit einem zusätzlichen Begrüßungsbonus hofiert. Studenten, Schüler und Azubis erhalten gelegentlich günstigere Konditionen.

Auch die Kontoeröffnung ist nicht schwer, weil der leidige Weg zur Identifikation bei der Post nicht mehr sein muss. Fast alle Banken bieten hierfür das Videoident-Verfahren an. Die einzige technische Voraussetzung ist eine Webcam an Ihrem PC oder Notebook. Alternativ können Sie die Anmeldung auch mit Ihrem Smartphone vornehmen.

Sicherheit für Ihr Online Konto

Egal, wo Sie Ihr neues Gehaltskonto eröffnen. Führen Sie es online, weil es ja kostenlos bleiben soll. So stellt sich unweigerlich die Frage nach der Sicherheit Ihrer Daten und Einlage. Diese liegt natürlich auch im Interesse Ihrer Bank. Zusätzlich gibt es gesetzliche Mindeststandards, die eingehalten werden müssen. Das gilt sowohl für die Daten-Sicherheit, als auch für die Einlage. Diese sind gesetzlich durch die sogenannten Einlagensicherungsfonds, bis zu einem bestimmten Betrag (meist 100.000 Euro), abgesichert. Auch für den Online-Zugang gibt es zwischenzeitlich gesetzliche Sicherheits-Bestimmungen.