Kostenloses Gehaltskonto ohne wenn und aber!?

Wiederkehrende Zahlungen (wie Gehalt, Lohn, Rente, Sold oder BAföG) erfolgen grundsätzlich unbar. Damit die leistende Stelle das Gehalt überweisen kann, benötigen Sie ein Gehaltskonto. Das ist in der Regel ein Girokonto. Sie können uneingeschränkt darüber verfügen, wenn die Gutschrift auf dem Konto erfolgt ist . Wir möchten Ihnen helfen, ein kostenloses Gehaltskonto zu finden.

Neues in Sachen Gehaltskonto

Nun verlangt auch die comdirect einen Mindestgeldeingang
Februar 2021 – Ohne große Ankündigung setzt nun auch die comdirect bank einen Mindestgeldeingang von 700 Euro im Monat voraus, wenn Sie Ihr Konto gebührenfrei führen möchten. Nachdem schon die Norisbank und die Consorsbank dieses Modell einegführt haben, bleiben nur noch wenige bedingungslos kostenlose Gehaltskonten. Allerdings bietet Ihnen die comdirect auch Alternativen zum Mindestgeldeingang.
DKB führt Negativzinsen ein
Februar 2021 – Negativzinsen sind schon seit einigen Monaten Thema. Nun kommen Sie auch zunehmend auf Privatanleger zu. Mit der DKB führt eine der führenden Direktbanken zum 1. April Negativzinsen ein. Allerdings soll das zunächst nur Beträge betreffen, die über 100.000 Euro liegen. Das dürfte in den wenigsten Fällen auf ein Gehaltskonto zutreffen.
Consorsbank nicht mehr bedingungslos kostenfrei
Januar 2021 – Ab dem 27. März setzt die Consorsbank für die kostenlose Kontoführung einen Mindestgeldeingang von 700 Euro voraus. Unabhängig davon wird die Girocard zwölf Euro im Jahr kosten. Diese muss der Kunde allerdings nur optional nutzen.

Empfehlungen für ein kostenloses Gehaltskonto

DKB-Cash: Das kostenlose Internet-Konto

Hier wollen wir Ihren Fokus auf einige der günstigsten Gehaltskonten lenken. Im Gegensatz zu anderen Portalen dieser Art verzichten wir dabei auf eine Bewertung nach Punkten. Nicht jedes Girokonto ist für jedermann das individuell günstigste Angebot. Eine einheitliche Bewertung ist sofern nicht möglich. Hier spielen unterschiedliche Anforderungen und Gewichtungen eine Rolle. Dazu gehören die Höhe des monatlichen Gehaltseingangs, die Nutzung des Dispositionskredits oder der Wunsch nach einer Kreditkarte mit kostenlosem Bargeldservice im Ausland. Handelt es sich um eine Filialbank in Ihrer Nähe, ist das natürlich ein wesentlicher Vorteil. Unter unseren Empfehlungen finden Sie einige Aussagen zu unserer Auswahl.

Ein kostenloses Gehaltskonto ohne wenn und aber!? Und ob das so bleibt? Die anschließend aufgeführten Banken erfüllen mit ihrem kostenlosen Gehaltskonto zumindest die folgenden Anforderungen:

  • kostenloses Gehaltskonto bei belegloser Kontoführung (Onlinebanking)
  • eine gebührenfreie EC-Karte oder Girocard
  • eine kostenlose Kreditkarte
  • eine Mobile Banking App
  • großflächige Verfügbarkeit von Bankautomaten für den kostenlosen Bargeldservice
  • günstigen Dispositionskredit

Unsere Favoriten

Bank-
Produkt
kostenloser
Bargeldservice
Leistungen
Antrag

Weltweit mit VISA-Card


kostenlose VISA-Karte
weltweit kostenlos Bargeld abheben
günstiger Dispositionskredit
zum Anbieter
Im Inland mit der Giro-Card an 7.700 Automaten der Cash Group sowie 1.300 Shell-Tankstellen;
diverse Einzelhändler;
in der Eurozone mit Giro-Card, außerhalb der EU mit der VISA-Card
sehr günstiger Dispositionskredit
bis zu drei gebührenfreie Bargeldeinzahlungen im Jahr möglich
kostenlose VISA-Card
zum Anbieter
Inland: Cash Group an 7.700 Bankautomaten und 1.300 Shell-Tankstellen
mit der Maestro-Card (EC-Karte);
diverse Einzelhändler;
Ausland: mit der MasterCard
gebührenfreie Bargeldeinzahlung bei der Deutschen Bank möglich,
kostenlose MasterCard,
bis zu 9.990 Euro am Automaten abheben,
kostenlos nur mit 500 Euro Mindestgeldeingang,
50 Euro Willkommensprämie
zum Anbieter
* Es gelten die Bedingungen der jeweiligen Anbieter.

Interessieren Sie sich für ein Angebot, gelangen Sie über den Anbieter-Link direkt zu Ihrem Favoriten. Wollen Sie vorab mehr erfahren, nutzen Sie einfach unseren Service-Link zu den einzelnen Anbietern oder den direkten Gehaltskonto-Vergleich. Hier bieten wir Ihnen die Möglichkeit, über verschiedene Filtereinstellungen, das individuell günstigsten Gehaltskonto zu finden.

Was sollte ein Gehaltskonto bieten?

Zur Verfügung über Ihre Finanzen benötigen Sie eine Girocard (EC-Karte). Dazu kann es gerne eine kostenlose Kreditkarte und ein günstiger Dispositionskredit sein. Oft geht der Service auch darüber hinaus. So finden sich Angebote mit kostenlosem Wertpapierdepot oder Cashback-Vorteilen. Bevorzugen Sie den direkten Kontakt und Service eines Bank-Mitarbeiters, sollte die kontoführende Bank eine Filiale in Ihrer unmittelbaren Umgebung haben. Mit der Girocard sollten Sie an möglichst vielen Bankautomaten gebührenfrei an Bargeld gelangen. Im Idealfall bleiben all diese Leistungen kostenfrei und Sie haben ein kostenloses Gehaltskonto. Auf der Suche danach möchte Ihnen diese Seite helfen.

Einige Banken bieten Ihnen die vorgenannten Leistungen sogar ohne monatlichen Zahlungseingang kostenlos an. Dafür ist der Service oft auf Onlinebanking beschränkt. Können Sie mit regelmäßigen Zahlungseingängen aufwarten, werden Sie häufig mit einem zusätzlichen Begrüßungsbonus hofiert. Auch Studenten, Schüler und Azubis erhalten gelegentlich günstigere Konditionen.

Auch die Kontoeröffnung ist gar nicht so schwer. Der leidige Weg zur Identifikation bei der Post muss nicht mehr sein. Fast alle Banken bieten hierfür Videoident an. Die einzige technische Voraussetzung ist eine Webcam an Ihrem PC oder Notebook. Alternativ können Sie die Anmeldung auch mit Ihrem Smartphone vornehmen.

Sicherheit für Ihr Online Konto

Egal, wo Sie Ihr neues Gehaltskonto eröffnen. Führen Sie es online, weil es ja kostenlos bleiben soll. So stellt sich unweigerlich die Frage nach der Sicherheit Ihrer Daten und Einlage. Diese legt natürlich auch im Interesse Ihrer Bank. Zusätzlich gibt es gesetzliche Mindeststandards, die eingehalten werden müssen.